AFP u ONP
- Qué es
- El aporte para la pensión de jubilación del trabajador en planilla. Va a la ONP, el sistema público, o a una AFP, el privado. Tú se lo descuentas del sueldo y lo pagas a su nombre.
- Quién
- Lo paga el trabajador, no es un costo tuyo. Él elige el sistema; tú estás obligado a retener el aporte cada mes y pagarlo a la ONP o a su AFP.
- Cuánto
- ONP 13%, AFP 10% + seguro vigente hoy ONP: 13% de la remuneración. AFP: 10% de aporte, 1.37% de prima de seguro y, según el caso, la comisión de su AFP.
- Cuándo
- ONP: cada mes en el PLAME, según el último dígito de tu RUC. AFP: en AFPnet, dentro de los 5 primeros días hábiles del mes siguiente.
Actualizado el
Todo trabajador en planilla aporta para su jubilación a uno de dos sistemas: el Sistema Nacional de Pensiones, que administra la ONP, o el Sistema Privado de Pensiones, de las AFP. El aporte lo paga el trabajador. Tú, como empleador, se lo descuentas del sueldo cada mes y lo entregas a la ONP o a su AFP (Ley 32123, art. 8).
No es un costo tuyo, a diferencia de EsSalud, que sí pagas tú. Pero retenerlo y pagarlo a tiempo es tu obligación.
ONP o AFP: en qué se diferencian
| ONP (sistema público) | AFP (sistema privado) | |
|---|---|---|
| Cómo funciona | Los aportes van a un fondo común que paga las pensiones de hoy | Los aportes van a una cuenta individual del trabajador y ganan rentabilidad |
| Cuánto se descuenta | 13% de la remuneración | 10% + prima de seguro + comisión |
| Pensión de jubilación | A los 65 años, con 20 años de aportes para la completa; con 10 a 19 años, una proporcional | A los 65 años, sin un mínimo de años de aporte; depende de lo que acumuló |
| Monto | Pensión mínima de S/ 600 y máxima de S/ 1,000 con 20 años o más | Según su fondo |
| Invalidez y fallecimiento | Pensiones de invalidez, viudez, orfandad y ascendencia | Seguro de invalidez, sobrevivencia y sepelio, pagado con la prima |
Fuente: gob.pe, Sistema Nacional y Sistema Privado de Pensiones.
Cuánto se le descuenta
El descuento se calcula sobre la remuneración del mes: sueldo, horas extras, asignación familiar, remuneración de vacaciones y demás pagos remunerativos (SUNAT). A las gratificaciones de julio y diciembre no se les descuenta ni ONP ni AFP (Ley 30334).
Si está en la ONP: el 13% de su remuneración. Nada más.
Si está en una AFP, el descuento tiene tres partes (SBS):
- Aporte: el 10% de su remuneración, que va a su cuenta individual.
- Prima de seguro: el 1.37%, igual en todas las AFP. Paga el seguro de invalidez, sobrevivencia y sepelio. Se calcula solo hasta la remuneración máxima asegurable: si gana más de S/ 12,672.65, la prima se calcula sobre ese tope.
- Comisión de la AFP: depende de la AFP y del tipo de comisión del trabajador.
| AFP | Comisión sobre flujo (% de la remuneración) |
|---|---|
| Habitat | 1.47% |
| Integra | 1.55% |
| Prima | 1.6% |
| Profuturo | 1.69% |
La comisión sobre flujo se descuenta del sueldo cada mes. Si el trabajador está en comisión sobre saldo (la llamada comisión mixta), la AFP la cobra sobre su fondo y tú no le descuentas comisión del sueldo: desde febrero de 2023 la parte sobre el sueldo de esa comisión es 0% (SBS). Pregúntale a tu trabajador cuál tiene, o revísalo en AFPnet.
Un ejemplo con un sueldo de S/ 1,500, con las tasas de la SBS para octubre de 2026:
| Concepto | ONP | AFP Integra, comisión sobre flujo | AFP con comisión sobre saldo |
|---|---|---|---|
| ONP (13%) | S/ 195.00 | — | — |
| Aporte (10%) | — | S/ 150.00 | S/ 150.00 |
| Prima de seguro (1.37%) | — | S/ 20.55 | S/ 20.55 |
| Comisión (1.55%) | — | S/ 23.25 | S/ 0.00 |
| Total descontado | S/ 195.00 | S/ 193.80 | S/ 170.55 |
| Recibe el trabajador | S/ 1,305.00 | S/ 1,306.20 | S/ 1,329.45 |
La SBS actualiza la remuneración máxima asegurable cada trimestre y publica las comisiones y la prima por mes de devengue. Antes de calcular, revisa la tabla vigente de la SBS.
Cómo se paga
- ONP: la declaras y pagas en el PLAME, el Formulario Virtual 0601 de SUNAT, junto con EsSalud. Vence según el cronograma de SUNAT por el último dígito de tu RUC (SUNAT). Más en Planilla electrónica y PLAME.
- AFP: no va en el PLAME. La declaras y pagas en AFPnet, la plataforma gratuita de las AFP para empleadores, dentro de los 5 primeros días hábiles del mes siguiente (SBS). Desde ahí pagas a las cuatro AFP en un solo trámite.
Cuando contratas: quién elige el sistema
El sistema lo elige el trabajador, no tú. Al contratarlo, pregúntale si ya aporta a la ONP o a una AFP y regístralo así en el T-Registro.
Si nunca se afilió a ninguno, le entregas el Boletín Informativo sobre los dos sistemas y el formato de elección (R.M. 112-2013-TR). Tiene 10 días desde que lo recibe para elegir y 10 días más para cambiar de idea; el plazo máximo es el día en que cobra su primera remuneración. Si no elige, lo afilias a la AFP que cobra la menor comisión, la que ganó la última licitación de la SBS.
Si después quiere cambiarse de sistema, el trámite lo hace él ante la ONP o su AFP, con sus propias reglas. Tú solo actualizas el dato en el T-Registro cuando el cambio se hace efectivo.
La reforma de pensiones (Ley 32123)
La Ley 32123, de Modernización del Sistema Previsional, se publicó el 24 de setiembre de 2024 y su reglamento, el D.S. 189-2025-EF, el 5 de setiembre de 2025. Para tu planilla, hoy significa esto:
- Las tasas no cambian. La ley mantiene el 13% de la ONP y el aporte de 10% más prima y comisión en la AFP, a cargo del trabajador (art. 8). Cualquier aporte a cargo del empleador tendría que aprobarse con una norma con rango de ley (art. 8.4).
- Afiliación obligatoria desde el 1 de junio de 2027, a uno de los dos sistemas (MEF).
- Cambio de comisión: entre el 14 de diciembre de 2026 y el 14 de mayo de 2027, los afiliados en comisión sobre flujo pueden pasarse a comisión sobre saldo. Si lo hacen, el cambio se aplica a los aportes de junio de 2027 en adelante; si no hacen nada, siguen en comisión sobre flujo (Resolución SBS 02398-2026). Desde esa fecha revisa en AFPnet la comisión de cada trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Puedo elegir yo la AFP de mi trabajador?
No. La elige él. Solo si nunca se afilió y no elige en el plazo, va a la AFP de la licitación de la SBS.
¿Quién paga la AFP, yo o el trabajador?
El trabajador. Tú se la descuentas del sueldo y la pagas a su nombre en AFPnet. Si la descuentas y no la pagas, sigue siendo tu deuda con la AFP.
¿Se descuenta AFP u ONP de la gratificación?
No. Las gratificaciones de julio y diciembre no pagan aportes (Ley 30334). Sí entran la remuneración de vacaciones y la asignación familiar.
¿Mi trabajador gana el mínimo: cuánto recibe?
Si está en la ONP, S/ 1,230 menos el 13%. Si está en una AFP, S/ 1,230 menos el aporte, la prima y, si tiene comisión sobre flujo, la comisión. Más en Sueldo mínimo.
Fuentes
- SBS – Comisiones y primas de seguros del SPP (devengue octubre 2026)
- SUNAT – Tasa y cálculo del aporte al SNP
- gob.pe – Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
- Formato de elección y Boletín Informativo del sistema pensionario (R.M. 112-2013-TR)
- MEF – Gobierno reglamentó la nueva Ley del Sistema Previsional (05/09/2025)
Las cifras de esta ficha son las vigentes hoy en la tabla de Conto, la misma con la que la app calcula.